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社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

ESH基本方針と目標

ナブテスコグループは、右記の基本方針と目標のもと、ESH(Environment, Safety&Health)活動を行っています。ESH活動...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

コンプライアンスに関する規範

ナブテスコグループ倫理規範の制定 ナブテスコグループでは、グループ横断的かつグローバルなコンプライアンス体制の強化のため、「ナブテスコグループ倫...

価値ある商品・サービスの提供
品質・PL管理

2017年度品質・PL重点活動

品質保証部門間の横串活動 品質保証部門のお悩み相談・情報交換会 異なるカンパニーの品質担当者が集まり、様々な業界特有の知識と経験を...

環境への配慮
環境マネジメント

環境方針

ナブテスコグループは、持続可能な社会を実現するための社会的責任を認識し、グループ全体で活動を推進するため『環境理念』『環境行動指針』(2005年5月制...

環境への配慮
環境マネジメント

国連グローバル・コンパクト環境経営分科会に参加

ナブテスコグループは、国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの環境経営分科会をはじめ、環境保全に関わる各種団体活動に参画しています。環境経...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループ品質・PL方針

安全・安心・快適で信頼性の高い製品の提供を通じて、 企業の社会的責任を果たしていくため、 人間尊重の理念に基づき、安全を全てに優先さ...

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

マテリアリティの特定プロセス

定期的な見直しの一環として、CSR委員会で、グローバルな社会課題を考慮しつつ、当社グループが優先的に取り組むべき事項について議論を重ねました。これらの...

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスの基本的な考え方

当社は、2015年10月30日付で「コーポレートガバナンス基本方針」を制定し、ウェブサイトに掲載しています。当社は、東京証券取引所が定めたコーポレート...

ナブテスコグループのCSRの考え方
トップメッセージ

トップメッセージ

ナブテスコ株式会社 代表取締役社長 寺本 克弘 ESG課題の解決に向けてコストをかけた取り組みを実行。 社会価値と企業価値を高め...

成長へのロードマップ
知的財産戦略

イノベーション創出を支える知財活動

知的財産活動 ナブテスコグループでは、知的財産を、自社のみならずお客さまやパートナー企業の持続的成長と事業競争力の強化を支える基盤と位置づけ、競...

環境への配慮
排出物の管理

廃棄物の削減

埋立廃棄物削減活動 ナブテスコグループは、事業活動で生じた全ての排出物について、循環型社会形成の基本原則である3R(Reduce...

CSRトピックス
ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定(PDF 170KB)

ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定(PDF 170KB)

ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定されました。

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

全社教育(専門研修)

若手技術者を対象とする品質管理研修 【品質管理研修(若手社員への品質研修)】プラモデル自動車の機能性評価 次世代を担う若手から中...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

コンプライアンス意識の醸成

社員へのコンプライアンス研修 階層別研修の内訳 新任役員研修 新任管理職研修 初級問題解決研修 上級問題解決...

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

グループ横断的な品質・PL管理活動とイノベーション創出を支える教育体系

品質・PL管理活動の一環である品質・PL管理に関する教育は、中長期的な人財育成戦略のもと、人事部と技術本部がグループ横断的に推進しています。 全...

成長へのロードマップ
研究開発

ナブテスコグループの研究開発の考え方

ナブテスコは、「モーションコントロール」をキーワードに、コンポーネント技術とシステム技術を統合し、高精度な制御装置、駆動装置等の開発に取り組んでいます...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:福祉】 福祉機器の寄贈活動

三重県津市への寄贈 アシストホイール(以下AW)は、車いす利用者の介助者の負担を軽減するために開発された製品です。上り坂や下り坂、不整地...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

環境方針

ナブテスコグループは、持続可能な社会の実現に向けて、ナブテスコグループの社会的責任を自覚した活動を推進するため、『環境理念』、『環境行動指針』(200...

ESG投資家の皆さまへ
ESG投資家の皆さまへ

開示方針

報告対象範囲 ・ナブテスコ株式会社ならびに連結子会社 原則として、ナブテスコ株式会社ならびに連結子会社について報告していますが、非財務デー...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

コンプライアンス委員会 社外監査役メッセージ

社外監査役 (晴海協和法律事務所 弁護士) 佐々木善三 近年、名門企業の存続を揺るがすコンプライアンス違反事件が相次いでおり、コ...

社員への配慮
人権・労働に関する取り組み

健全な労使関係に関する取り組み

労働組合   ナブテスコは2004年10月に帝人製機、ナブコの事業統合を行い、その後両社の労働組合は2010年10月30日に統一さ...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

ナブテスコグループCSR調達方針

事業のグローバル化に伴い、サプライチェーンにおいて環境や人権に関する世界の要請に適切に応えていく必要性が増しています。サプライチェーンを通じたCSR活...

環境への配慮
気候変動の緩和

再生可能エネルギーの活用

ナブテスコグループでは、事業所への再生可能エネルギー設備の導入を推進しています。2012年の垂井工場(岐阜県)を皮切りに、2016年より津工場(三重県...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

女性の積極採用

新卒総合職採用者数と女性採用比率 ※集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づいて掲載。 ナブテスコは女性の...