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環境への配慮
環境データ等集計範囲

環境データ等集計範囲

環境データ等集計範囲 (国内外の主要な生産拠点、事務所を対象とし、以下の範囲で環境データを集計している。) 【国 内】 ...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

女性の採用

新卒総合職採用者数と女性採用比率 ※集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づいて掲載。 ナブテスコは女性の...

環境への配慮
排出物の管理
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汚染の防止・低減活動

ナブテスコグループは、事業活動の中で環境に影響をおよぼす物質の把握、削減および流出防止に努めています。 汚染の防止・低減に関する活動目標と201...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み
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公正・公平・公明な調達活動に関する基本的姿勢

当社グループは、約1,000社の多様な規模のサプライヤーの皆さまより、主に金属部品、電子電装部品等の購入、機械加工、組立加工の委託等の取引を頂いていま...

社員への配慮
人財育成
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人財育成に関する基本方針

当社では、『人(社員)はかけがえのない財産』であるとナブテスコウェイに明示しています。また育成すべき人財の姿を共有し、社員全員の目指す...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

従業員の地域社会貢献活動支援

ナブテスコグループでは、従業員の地域社会貢献活動への参画が、多様な価値観の醸成や事業展開地域との信頼関係構築に役立つとの考えから、活動への積極的な支援...

統合報告書
統合報告書
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ナブテスコグループ 統合報告書 2018

ナブテスコグループは、2014年度より従来のアニュアルレポートとCSR報告書を統合し、「統合報告書(バリュー・レポート)」として発行しています。201...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

安全衛生教育・啓発

年に2回、安全実務担当者連絡会を開催し、グループ全体で安全に関する情報共有を行い、各事業所での安全パトロールの強化・充実、危険感受性を高めるための危険...

CSRトピックス
ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得(PDF 165KB)

ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得(PDF 165KB)

ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得しました。

成長へのロードマップ
知的財産戦略

技術マーケティング(IPランドスケープ)による新事業創造、新市場・顧客ニーズ探索

ナブテスコグループの製品・サービスが使用される設備やシステム全体に関する特許情報などの知財情報を含む公開情報をグローバルに調査し、技術・市場動向や顧客...

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

マテリアリティの特定プロセス

定期的な見直しの一環として、CSR委員会で、グローバルな社会課題を考慮しつつ、当社グループが優先的に取り組むべき事項について議論を重ねました。これらの...

環境への配慮
環境マネジメント

国連グローバル・コンパクト環境経営分科会に参加

ナブテスコグループは、国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの環境経営分科会をはじめ、環境保全に関わる各種団体活動に参画しています。環境経...

成長へのロードマップ
知的財産戦略
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コア技術情報管理と知財武装の戦略的な活用

ナブテスコグループの競争力の源泉であるコア価値には、お客さまとの深い信頼関係や市場でのブランドの構築、商品、サービスにおける技術アイデアや、設計・製造...

環境への配慮
水資源の保全

水リスクへの対応

ナブテスコグループでは、2014年度に国内7⼯場(山形、岐阜、垂井、津、神戸、西神、甲南工場)の立地する地域において、「WORLD RESOURCES...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:福祉】 福祉機器の寄贈活動

三重県津市への寄贈 アシストホイール(以下AW)は、車いす利用者の介助者の負担を軽減するために開発された製品です。上り坂や下り坂、不整地...

社員への配慮
人権・労働に関する取り組み

児童労働・強制労働の防止

世界人権宣言への支持に基づき、当社グループ内での児童労働や強制労働を排除することを目的に、2014年度以降は中国のグループ会社を管理面で支える法人へ人...

社員への配慮
人財育成

若手社員の基礎力向上(早期戦力化)

2年目レポート発表会 新卒採用者は入社2年間を基礎能力向上期間と位置付けて、社員の成長段階を考慮した研修プログラムを職種毎に設計していま...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

コンプライアンス意識の醸成

コンプライアンス研修 階層別研修の内訳 新任役員研修 新任部長研修 新任管理職研修 初級問題解決研修 上...

環境への配慮
気候変動の緩和
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2018年度の目標と実績

2018年度の国内CO2排出量は、生産高の増加に加え岐阜工場(岐阜県)で建設を完了した新工場棟(1棟)への移管に伴う一時的な排出量増加も加わり、目標値...

環境への配慮
気候変動の緩和
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再生可能エネルギーの活用

ナブテスコグループでは、事業所への再生可能エネルギー設備の導入を推進しています。2012年の垂井工場(岐阜県)を皮切りに、2016年より津工場(三重県...

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

全社教育(専門研修)

若手技術者を対象とする品質管理研修 【品質管理研修(若手社員への品質研修)】プラモデル自動車の機能性評価 次世代を担う若手から中堅...

コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス

取締役会

取締役会の構成 取締役会の役割・責務を果たすための機能を最大限発揮するため、職務経歴、専門分野、ジェンダー、国際性等を含む多様性を考慮した構成と...

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

外部イニシアチブの支持

国連グローバル・コンパクトへの署名 国連グローバル・コンパクト(以下、UNGC)とは、企業・団体などが責任ある創造的なリーダーシップを発揮するこ...

統合報告書
統合報告書

バックナンバー

平成29年(2017年) 12月期 統合報告書 2017年12月期(PDF 6.18 MB) 2017年度環境・社会デー...