ナブテスコグループでは、事業所への再生可能エネルギー設備の導入を推進しています。2012年の垂井工場（岐阜県）を皮切りに、2016年より津工場（三重県...
RobecoSAM 社の「Sustainability Yearbook」への選定 社会的責任投資における代表的な調査会社であるRobecoSA...
多文化コミュニケーション研修 【多文化コミュニケーション研修】海外派遣者品質管理 海外拠点での製品品質に関わる組織力を高めるため、...
ナブテスコ株式会社およびそのグループ会社（以下総称して「ナブテスコグループ」という。）のすべての役員・社員が人権尊重の取り組みを実践するため、次のとお...
指名委員会 当社は、取締役・監査役の選任について独立性・客観性を担保するため、取締役会の諮問機関として、社内取締役2名、独立社外役員3名の委員に...
ナブテスコでは、「ものづくりイノベーション」に取り組んでおり、QCD（品質・コスト・納期遵守）、技術開発力をはじめ持続可能性の観点を含めた総合的な「調...
岐阜工場・垂井工場･津工場は他の工場に比べ加工プロセスの比重が大きいことから、OHSAS18001の認証を取得し、労働安全衛生マネジメントシステムの構...
報告対象範囲 ・ナブテスコ株式会社ならびに連結子会社 原則として、ナブテスコ株式会社ならびに連結子会社について報告していますが、非財務デー...
2017年度には、ナブテスコグループおよびサプライチェーンにおける人権リスクマネジメントをより体系的・網羅的に行うべく、社長直轄組織であるCSR委員会...
若手技術者を対象とする品質管理研修 【品質管理研修（若手社員への品質研修）】プラモデル自動車の機能性評価 次世代を担う若手から中...
企業活動のあらゆる面で人権に配慮することは「企業の社会的責任」の基本となるものです。ナブテスコグループは2014年度より国連グローバル...
ナブテスコグループは、国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの環境経営分科会をはじめ、環境保全に関わる各種団体活動に参画しています。環境経...
品質要求への対応 【品質改善研究】品質管理手法の検討 社会の多様化・国際化に伴い、製品に対する要求は従来に比べ多岐に広がっています...
ナブテスコグループは、2014年度より従来のアニュアルレポートとCSR報告書を統合し、「統合報告書（バリュー・レポート）」として発行しています。201...
CDP から“サプライヤー企業”の気候変動対応に対する最高評価「The Supplier Climate A List 2018」に認定されました。
ナブテスコグループは、マテリアリティ（重要なCSR課題）に基づく気候変動問題への取り組みとして、グループ一体での温室効果ガス排出量の削減や省エネ活動を...
安全・安心・快適で信頼性の高い製品の提供を通じて、 企業の社会的責任を果たしていくため、 人間尊重の理念に基づき、安全を全てに優先さ...
2年目レポート発表会 新卒採用者は入社3年間を基礎能力向上期間と位置付けて、社員の成長段階を考慮した研修プログラムを職種毎に設計していま...
Nabtesco Automotive Products (Thailand) Co., Ltd.およびNabtesco Power Control ...
品質保証部門間の横串活動 品質保証部門のお悩み相談・情報交換会 異なるカンパニーの品質担当者が集まり、様々な業界特有の知識と経験を...
ナブテスコならびにナブテスコのグループ会社は米国で上場しておらず、ドッド・フランク法の対象外であり、「紛争鉱物」使用に関する報告義務は負っていません。...
