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ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループCSR調達方針

法令などの遵守と企業倫理の醸成 (1) 事業活動を展開する各国・地域の法令・社会規範の遵守 (2) 独占禁止法その他の関連...

CSRトピックス
CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定(PDF 194KB)

CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定(PDF 194KB)

CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定されました。

CSRトピックス
ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得(PDF 165KB)

ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得(PDF 165KB)

ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得しました。

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

高齢者雇用

定年再雇用率の推移 ※集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づいて掲載。 ナブテスコの継続雇用制度は高度な...

環境への配慮
環境マネジメント

環境に関する法令違反

ナブテスコグループでは、事業活動に適用される環境に関する法規制を特定し、登録・管理しています。また、登録された情報が最新であることを定期的に確認し、法...

価値ある商品・サービスの提供
品質・PL管理

『安全・安心・快適』を製品に込める!

ナブテスコグループでは、お客さまとの長期にわたる信頼関係の中で、お客さまとともに市場創造・製品開発・製品安全に取り組んでまいりました。また、製品自体は...

ナブテスコグループのCSRの考え方
トップメッセージ

トップメッセージ

ナブテスコ株式会社 代表取締役社長 寺本 克弘 ESG課題の解決に向けてコストをかけた取り組みを実行。 社会価値と企業価値を高め...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

健康管理への取り組み

メンタルヘルスへの更なる取り組み  人事部、看護師、健康保険組合共同の打ち合わせ 企業の成長のためには社員が心身ともに健康に働き、...

環境への配慮
気候変動の緩和

2017年度の目標と実績

2017年度の国内CO2排出量は、目標値を大幅に超過する結果となりました。精密減速機事業等での生産高の増加に加え、需要拡大に対応するために岐阜工場(航...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

内部通報制度のグローバル化

贈収賄行為やカルテル、不正行為の未然防止、早期発見および是正のために、「ナブテスコほっとライン」を導入し、社内窓口(法務・コンプライアンス部)および社...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

サプライヤーのBCP(事業継続計画)策定支援への取り組み

ナブテスコグループでは、東日本大震災や熊本地震を教訓に、大規模災害におけるサプライヤーの被災を重大な事業継続リスクとして捉え、本社調達統括部と各事業拠...

主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)
主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)

主な評価

RobecoSAM 社の「Sustainability Yearbook」への選定 社会的責任投資における代表的な調査会社であるRobecoSA...

コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス

コーポレート・ガバナンスへの取り組み

画像を拡大 ※1 現在の取締役会長である小谷和朗は、業務執行権を持たない議長です。 ※2 2011年度および2015年度につい...

成長へのロードマップ
研究開発

イノベーションの創出

イノベーション創出に向けた総合的な取り組みを推進 ナブテスコは、モノを確実に動かし止めるという「モーションコントロール技術」を軸に、お客さまの製...

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

改善・改良研究会

品質要求への対応 【品質改善研究】品質管理手法の検討 社会の多様化・国際化に伴い、製品に対する要求は従来に比べ多岐に広がっています...

主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)
主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)

インデックス(社会的責任投資)などへの組み入れ

Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) World Index DJSIは、米国のS&a...

社員への配慮
人財育成

海外グループ企業の人財育成

ナブテスコグループでは、海外グループ企業の人財育成に積極的に取り組んでいます。各地域で採用する社員の技能等の向上を目的にさまざまな教育を実践しています...

リスクマネジメント/コンプライアンス
リスクマネジメント

グループのリスクマネジメント活動

事業のグローバル展開に伴い、国内外の各グループ会社が抱える多様なリスクを抽出し、重大リスクの発生防止を目的とする活動を推進しています。 2017...

コーポレートガバナンス
役員紹介

監査役会(2019年3月26日現在)

井奥 賢介 監査役(常勤) (1954年1月30日生) 2006年 3月 当社 パワーコントロールカン...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

コンプライアンスに関する規範

ナブテスコグループ倫理規範の制定 ナブテスコグループでは、グループ横断的かつグローバルなコンプライアンス体制の強化のため、「ナブテスコグループ倫...

価値ある商品・サービスの提供
品質・PL管理

ナブテスコグループ品質・PL<sup>※</sup>方針

ナブテスコグループは、さまざまな分野・市場へ専門性の高い製品を提供するメーカーとして、製品の機能・性能がもたらす『安全・安心・快適』を製品に込めて世の...

環境への配慮
環境マネジメント

国連グローバル・コンパクト環境経営分科会に参加

ナブテスコグループは、国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの環境経営分科会をはじめ、環境保全に関わる各種団体活動に参画しています。環境経...

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

ナブテスコグループ CSR基本方針

当社は、「ナブテスコ ウェイ」の実践を通じて、「経営の透明性の確保」と「安全・安心・快適の提供」に取り組み、企業としての社会的な責任を果たすことで...

リスクマネジメント/コンプライアンス
リスクマネジメント

リスク管理全般

ナブテスコグループでは、業務遂行に関し、損益、資産効率、品質、災害等の状況が取締役会に適正かつタイムリーに報告される体制を整備し、リスクの早期発見に努...