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社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

安全衛生教育・啓発

年に2回、安全実務担当者連絡会を開催し、グループ全体で安全に関する情報共有を行い、各事業所での安全パトロールの強化・充実、危険感受性を高めるための危険...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:福祉】 福祉機器の寄贈活動

三重県津市への寄贈 アシストホイール(以下AW)は、車いす利用者の介助者の負担を軽減するために開発された製品です。上り坂や下り坂、不整地...

成長へのロードマップ
知的財産戦略

長期ビジョン実現に向けた知的財産活動

当社は、長期ビジョン実現に向けた事業戦略に即した知的財産活動を推進しています。特に、各事業部門に対して、その競争力の源泉であるコア価値(コアコンピタン...

CSRトピックス
CDP から“サプライヤー企業”の気候変動対応に対する最高評価「The Supplier Climate A List 2018」に認定(PDF 141KB)

CDP から“サプライヤー企業”の気候変動対応に対する最高評価「The Supplier Climate A List 2018」に認定(PDF 141KB)

CDP から“サプライヤー企業”の気候変動対応に対する最高評価「The Supplier Climate A List 2018」に認定されました。

環境への配慮
環境マネジメント

ESH監査

グループESH委員長は、年に1回、各事業所を巡回してESH監査を実施し、ESH活動状況の確認と指導を行っています。この監査結果やESH活動の成果報告を...

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスへの取り組み

画像を拡大 ※1 現在の取締役会長である小谷和朗は、業務執行権を持たない議長です。 ※2 2011年度および2015年度につい...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

障がい者雇用

ナブテスコリンク株式会社 障がい者雇用率 ※2015年度は9カ月通期の雇用率を表す。集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づい...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

公正・公平・公明な調達活動に関する基本的姿勢

当社グループは、約1,000社の多様な規模のサプライヤーの皆さまより、主に金属部品、電子電装部品等の購入、機械加工、組立加工の委託等の取引を頂いていま...

成長へのロードマップ
研究開発

研究開発体制

技術本部の役割 社内カンパニーの支援 技術本部では、各事業分野トップクラスの品質を確立するため、社内カンパニーの課題や人財育成に対して...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループCSR調達方針

法令などの遵守と企業倫理の醸成 (1) 事業活動を展開する各国・地域の法令・社会規範の遵守 (2) 独占禁止法その他の関連...

社員への配慮
人財育成

グローバル人財の育成

国際ミーティングスキル研修 海外における事業展開の一層の拡大を踏まえ、グローバルに活躍できる社員を計画的に育成することが求められています...

成長へのロードマップ
知的財産戦略

技術マーケティング(IPランドスケープ)による新事業創造

当社製品が使用される設備やシステム全体に関する特許をグローバルに調査し、顧客のニーズや技術動向をマクロ分析しています。この分析結果は、新事業テーマ・市...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

内部通報制度のグローバル化

贈収賄行為やカルテル、不正行為の未然防止、早期発見および是正のために、「ナブテスコほっとライン」を導入し、社内窓口(法務・コンプライアンス部)および社...

環境への配慮
気候変動の緩和

気候変動対策コスト

ナブテスコグループでは、気候変動に係るリスク・機会を含めた環境・安全・防災・衛生等に関する重要な情報を収集し、重要性の評価および重要と評価された事案へ...

リスクマネジメント/コンプライアンス
リスクマネジメント

リスク管理全般

ナブテスコグループでは、業務遂行に関し、損益、資産効率、品質、災害等の状況が取締役会に適正かつタイムリーに報告される体制を整備し、リスクの早期発見に努...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

カルテル防止に関する取組み

カルテル防止に関する取組みの推移 当社は、グローバルな競争法関連規制に対するコンプライアンスを徹底するため、2013年度に「グロ...

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

取締役・監査役の構成

指名委員会 当社は、取締役・監査役の選任について独立性・客観性を担保するため、取締役会の諮問機関として、社内取締役2名、独立社外役員3名の委員に...

環境への配慮
環境マネジメント

国連グローバル・コンパクト環境経営分科会に参加

ナブテスコグループは、国連グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの環境経営分科会をはじめ、環境保全に関わる各種団体活動に参画しています。環境経...

CSRトピックス
CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定(PDF 194KB)

CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定(PDF 194KB)

CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定されました。

環境への配慮
排出物の管理

廃棄物の削減

埋立廃棄物削減活動 ナブテスコグループは、事業活動で生じた全ての排出物について、循環型社会形成の基本原則である3R(Reduce...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

国連グローバル・コンパクト サプライチェーン分科会での活動

当社は2014年4月に国連グローバル・コンパクトの趣旨に賛同・署名し、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの活動に積極的に参加しています。サ...

CSRトピックス
ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定(PDF 170KB)

ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定(PDF 170KB)

ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定されました。

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

製造品質管理者研修・技術品質実務者研修

多文化コミュニケーション研修 【多文化コミュニケーション研修】海外派遣者品質管理 海外拠点での製品品質に関わる組織力を高めるため、...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

新たな事業・プロジェクトの安全衛生リスクアセスメント

ナブテスコグループは、研究開発から製品設計、生産、販売、製品の使用、廃棄に至る各段階でESHに関するリスクアセスメントを行っています。安全衛生リスクに...