ナブテスコグループは、「経営の透明性」を確保し、「持続可能な成長」の実現をはかっていく上で、ステークホルダーの皆さまとの「対話」を重ね、信頼関係を構築することが重要であると考えています。そのためのツールとして、2014年度より従来のアニュアルレポートとCSR報告書を統合した「統合報告書（バリュー・レポート）」を毎年、発行しています。
2020年12月期版では、2030年のありたい姿を描いた長期ビジョン「未来の“欲しい”に挑戦し続けるイノベーションリーダー」に込めた想いと、その実現に向けた課題として新たに特定した「経営マテリアリティ」をお伝えしています。 また、持続的成長の源泉である「価値創造プロセス」のページでは、当社グループの企業理念である「ナブテスコ ウェイ」から「長期ビジョン」及び「経営マテリアリティ」へと繋がる一連の価値創造ストーリーを時間軸を追って解説しております。
当社グループは、ステークホルダーの皆さまとの「対話」により信頼関係を構築することで経営の透明性の確保並びに持続可能な成長を実現することが可能になると考えています。本年度の「CEO対談」では、機関投資家・アナリストに加え社外取締役による、「資本市場との対話」を掲載しています。また、「社会との対話」では、「経営マテリアリティ」で特定した、財務インパクトの大きいESG項目、サステナビリティパワーの源泉となるESG項目に対する取り組みの説明に加え、新たに非財務データを一覧できるページを追加しました。
本報告書が2030年に向けた当社グループの価値創造の全体像をご理解いただく一助になれば幸いです。
ナブテスコグループは、「経営の透明性」を確保し、「持続可能な成長」の実現をはかっていく上で、ステークホルダーの皆さまとの「対話」を重ね、信頼関係を構築...