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CSRトピックス
ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得(PDF 165KB)

ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得(PDF 165KB)

ナブテスコの温室効果ガス長期削減目標が「Science Based Targets(SBT)イニシアチブ」の承認を取得しました。

価値ある商品・サービスの提供
品質・PL管理

品質マネジメントシステム認証取得

国内では当社のすべての生産拠点と主要なグループ会社で、また海外の主要なグループ会社生産拠点で、その業界に必要な品質マネジメントシステム規格の認証を受け...

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

取締役・監査役の構成

指名委員会 当社は、取締役・監査役の選任について独立性・客観性を担保するため、取締役会の諮問機関として、社内取締役2名、独立社外役員3名の委員に...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループ企業市民活動方針

活動方針 私たちナブテスコグループは、「ナブテスコ ウェイ」の実践を通じて、地球環境の保全や地域・文化との調和を図りま...

環境への配慮
環境マネジメント

環境に関する法令違反

ナブテスコグループでは、事業活動に適用される環境に関する法規制を特定し、登録・管理しています。また、登録された情報が最新であることを定期的に確認し、法...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:教育】 次世代の育成

地域の教育現場との交流 ナブテスコグループでは、地域社会の一員として次世代育成に貢献するべく、工場、事業所の所在する各地域にて学生、教員、一般の...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

社員の定着

自己都合退職率 ※集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づいて掲載。 ナブテスコでは毎年離職理由別のデータ...

社員への配慮
人財育成

グローバル人財の育成

国際ミーティングスキル研修 海外における事業展開の一層の拡大を踏まえ、グローバルに活躍できる社員を計画的に育成することが求められています...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

サプライヤーのBCP(事業継続計画)策定支援への取り組み

ナブテスコグループでは、東日本大震災や熊本地震を教訓に、大規模災害におけるサプライヤーの被災を重大な事業継続リスクとして捉え、本社調達統括部と各事業拠...

リスクマネジメント/コンプライアンス
リスクマネジメント

BCP(事業継続計画)の取り組み

ナブテスコグループでは、危機管理の一環として、巨大地震等の大規模災害に備え、2010年度よりBCP(Business Continuity Plan:...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

労働安全衛生マネジメントシステム(OHSAS18001認証取得)

岐阜工場・垂井工場・津工場は他の工場に比べ加工プロセスの比重が大きいことから、OHSAS18001の認証を取得し、労働安全衛生マネジメントシステムの構...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループ品質・PL方針

安全・安心・快適で信頼性の高い製品の提供を通じて、 企業の社会的責任を果たしていくため、 人間尊重の理念に基づき、安全を全てに優先さ...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

女性の積極採用

新卒総合職採用者数と女性採用比率 ※集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づいて掲載。 ナブテスコは女性の...

環境への配慮
排出物の管理

水資源の保全

水使用に関する基本的な考え方 ナブテスコグループは、事業活動において大量の水や所定の水質を確保した水を必要とすることはありません。しかしながら、...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

従業員の地域社会貢献活動支援

ナブテスコグループでは、従業員の地域社会貢献活動への参画が、多様な価値観の醸成や事業展開地域との信頼関係構築に役立つとの考えから、活動への積極的な支援...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

投入リソースとインパクト

企業市民活動の種類(2017年度) 投入リソース(2017年度) ※コマーシャル・イニシアチブを除く。 ...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:環境】 海外グループ会社によるマングローブ植樹活動

Nabtesco Automotive Products (Thailand) Co., Ltd.およびNabtesco Power Control ...

環境への配慮
気候変動の緩和

2017年度の目標と実績

2017年度の国内CO2排出量は、目標値を大幅に超過する結果となりました。精密減速機事業等での生産高の増加に加え、需要拡大に対応するために岐阜工場(航...

価値ある商品・サービスの提供
品質・PL管理

グループ品質・PL委員会による推進体制

お客さまや製品を利用される方々の声に耳を傾け、変化していく社会的な要求や要請にお応えできるように、品質工学・品質管理・PL管理(製品安全管理を含む)を...

主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)
主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)

主な受賞

平成30年度「知財功労賞」を受賞 ナブテスコは2018年4月、経済産業省特許庁が実施する2018年度「知財功労賞」※1において、経済産業大臣表彰...

成長へのロードマップ
知的財産戦略

技術マーケティング(IPランドスケープ)による新事業創造

当社製品が使用される設備やシステム全体に関する特許をグローバルに調査し、顧客のニーズや技術動向をマクロ分析しています。この分析結果は、新事業テーマ・市...

成長へのロードマップ
知的財産戦略

知財インテリジェンス ~競争力強化策の策定~

当社では、競争力強化策策定にあたり「知財インテリジェンス」を駆使しています。各事業部門の現在のコア価値を、事業および知財の両面から、顧客ニーズへの対応...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

留学生・外国籍社員の積極採用

経済の成熟化と少子化に伴い日本の人口は減少局面へ移行しています。今後、国内市場では大幅な経済成長を望むことは難しく、また、一層のグローバル化の進展に対...

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

ナブテスコグループ CSR基本方針

当社は、「ナブテスコ ウェイ」の実践を通じて、「経営の透明性の確保」と「安全・安心・快適の提供」に取り組み、企業としての社会的な責任を果たすことで...