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環境への配慮
環境マネジメント

ESH推進体制

ESH管理組織 ESH管理に関する社長直轄の推進機関として、グループESH委員会を設置しています。(年一回以上開催、事務局は環境...

統合報告書
統合報告書

ナブテスコグループ 統合報告書 2016

ナブテスコグループは、2014年度より従来のアニュアルレポートとCSR報告書を統合し、「統合報告書(インテグレイテッド・レポート)」として発行していま...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

社員の定着

自己都合退職率 ※集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づいて掲載。 ナブテスコでは毎年離職理由別のデータ...

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

外部イニシアチブの支持

国連グローバル・コンパクトへの署名 国連グローバル・コンパクト(以下、UNGC)とは、企業・団体などが責任ある創造的なリーダーシップを発揮するこ...

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

内部統制システムの整備の状況

ナブテスコグループは、当社の取締役会が制定した「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、経営の効率化、コンプライアンス、情報管理、リスクマネジメント...

CSRトピックス
CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定(PDF 194KB)

CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定(PDF 194KB)

CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定されました。

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

ナブテスコグループのCSR調達推進体制

ナブテスコでは、「ものづくりイノベーション」に取り組んでおり、QCD(品質・コスト・納期遵守)、技術開発力をはじめ持続可能性の観点を含めた総合的な「調...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

新規事業、プロジェクトにかかる安全衛生リスク評価

ナブテスコは、新規事業やプロジェクトを実施する前にESHにかかるリスク評価を実施、報告を義務付けています。2016年度は11件にリスク評価を実施しまし...

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

マテリアリティ(重要なCSR課題)

CSR基本方針にある「経営の透明性の確保」と「安全・安心・快適の提供」は、「マテリアリティ」を集約したものとなっており、「マテリアリティ」の概念を同方...

環境への配慮
気候変動の緩和

気候変動問題への取り組み

ナブテスコグループは、当グループのマテリアリティ(重要なCSR課題)に基づく気候変動問題への取り組みとして、グループ一体での温室効果ガス排出量の削減や...

社員への配慮
人権・労働に関する取り組み

人権に関する考え方

企業活動のあらゆる面で人権に配慮することは「企業の社会的責任」の基本となるものです。ナブテスコは2014年度より国連グローバル・コンパ...

環境への配慮
環境マネジメント

環境方針

ナブテスコグループは、持続可能な社会の実現に向けて、ナブテスコグループの社会的責任を自覚した活動を推進するため、『環境理念』『環境行動指針』(2005...

環境への配慮
気候変動の緩和

温室効果ガス排出削減目標

ナブテスコグループは、地球温暖化防止に向けて、2050年度までの温室効果ガス排出削減にかかる長期目標を2016年度に設定しました。本...

価値ある商品・サービスの提供
品質・PL管理

ナブテスコグループ品質・PL<sup>※</sup>方針

ナブテスコグループは、さまざまな分野・市場へ専門性の高い製品を提供するメーカーとして、製品の機能・性能がもたらす『安全・安心・快適』を製品に込めて世の...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

内部通報制度のグローバル化

贈収賄行為やカルテル、不正行為の未然防止、早期発見および是正のために、「ナブテスコほっとライン」を導入し、社内窓口(コンプライアンス推進部)および社外...

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

全社教育(専門研修)

若手技術者を対象とする品質管理研修 【品質管理研修(若手社員への品質研修)】プラモデル自動車の機能性評価 次世代を担う若手から中...

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

グループ横断的な品質・PL管理活動とイノベーション創出を支える教育体系

品質・PL管理活動の一環である品質・PL管理に関する教育は、中長期的な人財育成戦略のもと、総務・人事本部の人財開発部と技術本部がグループ横断的に推進し...

環境への配慮
環境マネジメント

環境マネジメントシステム

ナブテスコグループは、国際規格ISO14001を環境管理に有効なツールとして捉え、環境マネジメントシステムの構築・運用に活用しています。このISO14...

環境への配慮
排出物の管理

汚染の防止・低減活動

ナブテスコグループは、事業活動の中で環境に影響を及ぼす物質の把握、削減および流出防止に努めています。 汚染の防止・低減に関する活動目標と2016...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

「紛争鉱物<sup>※</sup>」への対応

ナブテスコならびにナブテスコのグループ会社は米国で上場しておらず、ドッド・フランク法の対象外であり、「紛争鉱物」使用に関する報告義務は負っていません。...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

津市産業・スポーツセンターにアシストホイールを寄贈

アシストホイール寄贈の様子 2017年10月1日にオープンを迎えた津市産業スポーツセンターにアシストホイール2台を寄贈し、津市より感謝状...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

女性の積極採用

新卒総合職採用者数と女性採用比率 ※集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づいて掲載。 ナブテスコは女性の...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

留学生・外国籍社員の積極採用

経済の成熟化と少子化に伴い日本の人口は減少局面へ移行しています。 今後、国内市場では大幅な経済成長を望むことは難しく、また、一層のグローバル化の...

CSRトピックス
ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定(PDF 170KB)

ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定(PDF 170KB)

ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定されました。