ESG課題の解決に向けてコストをかけた取り組みを実行。
社会価値と企業価値を高めていきます。
代表取締役社長
最高経営責任者（CEO）
寺本 克弘
当社におけるESG情報を方針・マネジメント体制等に整理して、ご紹介しています。
ナブテスコグループは、2014年度より従来のアニュアルレポートとCSR報告書を統合し、「統合報告書（インテグレイテッド・レポート）」として発行していま...
国連グローバル・コンパクトへの署名 国連グローバル・コンパクト（以下、UNGC）とは、企業・団体などが責任ある創造的なリーダーシップを発揮するこ...
ナブテスコグループは、当社の取締役会が制定した「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、経営の効率化、コンプライアンス、情報管理、リスクマネジメント...
CDPから気候変動対応の最高評価 「The Climate A List 2017」に認定されました。
ナブテスコでは、「ものづくりイノベーション」に取り組んでおり、QCD（品質・コスト・納期遵守）、技術開発力をはじめ持続可能性の観点を含めた総合的な「調...
ナブテスコは、新規事業やプロジェクトを実施する前にESHにかかるリスク評価を実施、報告を義務付けています。2016年度は11件にリスク評価を実施しまし...
CSR基本方針にある「経営の透明性の確保」と「安全・安心・快適の提供」は、「マテリアリティ」を集約したものとなっており、「マテリアリティ」の概念を同方...
ナブテスコグループは、当グループのマテリアリティ（重要なCSR課題）に基づく気候変動問題への取り組みとして、グループ一体での温室効果ガス排出量の削減や...
企業活動のあらゆる面で人権に配慮することは「企業の社会的責任」の基本となるものです。ナブテスコは2014年度より国連グローバル・コンパ...
ナブテスコグループは、さまざまな分野・市場へ専門性の高い製品を提供するメーカーとして、製品の機能・性能がもたらす『安全・安心・快適』を製品に込めて世の...
贈収賄行為やカルテル、不正行為の未然防止、早期発見および是正のために、「ナブテスコほっとライン」を導入し、社内窓口（コンプライアンス推進部）および社外...
若手技術者を対象とする品質管理研修 【品質管理研修（若手社員への品質研修）】プラモデル自動車の機能性評価 次世代を担う若手から中...
品質・PL管理活動の一環である品質・PL管理に関する教育は、中長期的な人財育成戦略のもと、総務・人事本部の人財開発部と技術本部がグループ横断的に推進し...
ナブテスコグループは、国際規格ISO14001を環境管理に有効なツールとして捉え、環境マネジメントシステムの構築・運用に活用しています。このISO14...
ナブテスコグループは、事業活動の中で環境に影響を及ぼす物質の把握、削減および流出防止に努めています。 汚染の防止・低減に関する活動目標と2016...
ナブテスコならびにナブテスコのグループ会社は米国で上場しておらず、ドッド・フランク法の対象外であり、「紛争鉱物」使用に関する報告義務は負っていません。...
アシストホイール寄贈の様子 2017年10月1日にオープンを迎えた津市産業スポーツセンターにアシストホイール2台を寄贈し、津市より感謝状...
経済の成熟化と少子化に伴い日本の人口は減少局面へ移行しています。 今後、国内市場では大幅な経済成長を望むことは難しく、また、一層のグローバル化の...
ESG投資の株式指数DJSI World Indexに2年連続で選定されました。
