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社員への配慮
人財育成
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ナブテスコ ウェイの浸透活動

ナブテスコ ウェイ重点ワークショップ 当社は2012年10月、ナブテスコグループの一体感を醸成し、求心力を更に高めていくために、企業理念...

リスクマネジメント/コンプライアンス
リスクマネジメント

リスクマネジメント基本方針

リスク管理は、経営の状態や事業環境の動向を注視して実施します。 危機管理は、発生したインシデントの影響および損失を最小限に留めるため、迅...

リスクマネジメント/コンプライアンス
情報セキュリティマネジメント

情報セキュリティに関する考え方

当社グループは、近年の情報セキュリティリスクの増大に対応するために、従来からのリスクに加えて、サイバー攻撃などにも備えるための体制構築と活動を継続的に...

成長へのロードマップ
研究開発

ナブテスコグループの研究開発の考え方

ナブテスコは、「モーションコントロール」をキーワードに、コンポーネント技術とシステム技術を統合し、高精度な制御装置、駆動装置等の開発に取り組んでいます...

ESG投資家の皆さまへ
ESG投資家の皆さまへ

開示方針

報告対象範囲 ナブテスコ株式会社ならびに連結子会社 原則として、ナブテスコ株式会社ならびに連結子会社について報告していますが、非...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

公正・公平・公明な調達活動に関する基本的姿勢

当社グループは、約1,000社の多様な規模のサプライヤーの皆さまより、主に金属部品、電子電装部品等の購入、機械加工、組立加工の委託等の取引を頂いていま...

社員への配慮
人財育成

若手社員の基礎力向上(早期戦力化)

2年目レポート発表会 新卒採用者は入社2年間を基礎能力向上期間と位置付けて、社員の成長段階を考慮した研修プログラムを職種毎に設計していま...

成長へのロードマップ
知的財産戦略

知財クリアランスの実行

ナブテスコグループでは、お客さまの事業や製品を守ることを必須項目とし、ナブテスコグループの事業・製品を守ることを必要項目として、事業化プロセスの中で知...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループCSR調達方針

ナブテスコグループCSR調達方針はこちら

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

ナブテスコのサステナビリティ推進体系

ナブテスコグループのCSRの考え方
CSR基本方針とマテリアリティ

マテリアリティの特定とレビュープロセス

2014年に初めてマテリアリティを特定して以降、国際社会の動向やステークホルダーからの期待等を踏まえ定期的に⾒直しを実施しています。 Step ...

環境への配慮
水資源の保全

水リスクへの対応

ナブテスコグループでは、2014年度に国内7⼯場(山形、岐阜、垂井、津、神戸、西神、甲南工場)の立地する地域において、「WORLD RESOURCES...

CSRトピックス
CDP から“サプライヤー企業”の気候変動対応に対する最高評価「The Supplier Climate A List 2018」に認定(PDF 141KB)

CDP から“サプライヤー企業”の気候変動対応に対する最高評価「The Supplier Climate A List 2018」に認定(PDF 141KB)

CDP から“サプライヤー企業”の気候変動対応に対する最高評価「The Supplier Climate A List 2018」に認定されました。

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:福祉】 福祉機器の寄贈活動

東京都公園協会への寄贈 アシストホイール(以下AW)は、車いす利用者の介助者の負担を軽減するために開発された製品です。上り坂や下り坂、不...

統合報告書
統合報告書
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ナブテスコグループ 統合報告書 2019

ナブテスコグループは、「経営の透明性」を確保し、「持続可能な成長」の実現をはかっていく上で、ステークホルダーの皆さまとの「対話」を重ね、信頼関係を構築...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

コンプライアンス体制

「グループコンプライアンス推進体制規程」に基づき、コンプライアンス体制に係る基本方針や重要事項等を審議するために 、取締役会の諮問機関として、外部有識...

社外からの評価
社外からの評価

主なインデックスへの組み入れ

Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World) Dow Jones Sustainability...

人権の尊重
人権の尊重

児童労働・強制労働の防止

ナブテスコは、国連グローバル・コンパクトの署名を通じて、世界人権宣言への支持を表明しており、「児童の権利に関する条約」や「子どもの権利とビジネス原則」...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

安全衛生管理の活動状況

ナブテスコグループは、労働安全衛生法等の関係法令を遵守し、従業員が安全に仕事のできる職場環境の整備に努めています。 各事業所において安全衛生管理...

コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス

取締役会の実効性確保のための取り組みと評価

当社は、毎年、各取締役の自己評価等に基づく取締役会の実効性に関する分析・評価を実施し、取締役会の機能向上を図ります。2019年度についても、すべての取...

コーポレートガバナンス
役員紹介

各委員会の構成

取締役会役職 / 役職 / 委嘱業務 氏名 指名 委員会 報酬 ...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループ倫理規範

ナブテスコグループ倫理規範はこちら

環境への配慮
環境マネジメント

環境方針

ナブテスコグループは、持続可能な社会を実現するための社会的責任を認識し、グループ全体で活動を推進するため『環境理念』『環境行動指針』(2005年5月制...

環境への配慮
排出物の管理

汚染の防止・低減活動

ナブテスコグループは、事業活動の中で環境に影響をおよぼす物質の把握、削減および流出防止に努めています。 汚染の防止・低減に関する活動目標と201...