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リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

コンプライアンス意識の醸成

社員へのコンプライアンス研修 階層別研修の内訳 新任役員研修 新任管理職研修 初級問題解決研修 上級問題解決...

価値ある商品・サービスの提供
品質・PL管理

事故対応

当社は航空機のフライト・コントロール・アクチュエーション・システムをはじめ、鉄道のブレーキ部品、舶用主機遠隔操縦装置、鉄道駅のプラットホームドアや建物...

社員への配慮
人権・労働に関する取り組み

人権に関する方針

企業活動のあらゆる面で人権に配慮することは「企業の社会的責任」の基本となるものです。ナブテスコグループは2014年度より国連グローバル...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

ワークライフバランス

ハンドブック 当社では、社員一人ひとりが心身ともに健康を維持し、仕事の質を高め、やりがいや充実感を持ちながら仕事上の責任を果たすとともに...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

コンプライアンスに関する規範

ナブテスコグループ倫理規範の制定 ナブテスコグループでは、グループ横断的かつグローバルなコンプライアンス体制の強化のため、「ナブテスコグループ倫...

環境への配慮
排出物の管理

水資源の保全

水使用に関する基本的な考え方 ナブテスコグループは、事業活動において大量の水や所定の水質を確保した水を必要とすることはありません。しかしながら、...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:教育】 次世代の育成

地域の教育現場との交流 ナブテスコグループでは、地域社会の一員として次世代育成に貢献するべく、工場、事業所の所在する各地域にて学生、教員、一般の...

価値ある商品・サービスの提供
品質・PL管理

品質マネジメントシステム認証取得

国内では当社のすべての生産拠点と主要なグループ会社で、また海外の主要なグループ会社生産拠点で、その業界に必要な品質マネジメントシステム規格の認証を受け...

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

製造品質管理者研修・技術品質実務者研修

多文化コミュニケーション研修 【多文化コミュニケーション研修】海外派遣者品質管理 海外拠点での製品品質に関わる組織力を高めるため、...

社員への配慮
人財育成

若手社員の基礎力向上(早期戦力化)

2年目レポート発表会 新卒採用者は入社3年間を基礎能力向上期間と位置付けて、社員の成長段階を考慮した研修プログラムを職種毎に設計していま...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

カルテル防止に関する取組み

カルテル防止に関する取組みの推移 当社は、グローバルな競争法関連規制に対するコンプライアンスを徹底するため、2013年度に「グロ...

環境への配慮
気候変動の緩和

製品・サービスによる環境影響の緩和

省エネ製品認定制度 認定マークと認定証書 本制度は、持続可能な社会の発展のために製品の環境側面を考慮して設計された省エネ製品の開発...

リスクマネジメント/コンプライアンス
リスクマネジメント

BCP(事業継続計画)の取り組み

ナブテスコグループでは、危機管理の一環として、巨大地震等の大規模災害に備え、2010年度よりBCP(Business Continuity Plan:...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:教育】 スポーツ振興による次世代育成

Nabtesco・DyDoサッカー大会「U10 Starter League」を開催 サッカー大会 ナブテスコグループでは、201...

公平・公正・公明な調達活動
サプライチェーンでのCSRの取り組み

国連グローバル・コンパクト サプライチェーン分科会での活動

当社は2014年4月に国連グローバル・コンパクトの趣旨に賛同・署名し、グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパンの活動に積極的に参加しています。サ...

成長へのロードマップ
知的財産戦略

イノベーション創出を支える知財活動

知的財産活動 ナブテスコグループでは、知的財産を、自社のみならずお客さまやパートナー企業の持続的成長と事業競争力の強化を支える基盤と位置づけ、競...

社員への配慮
ダイバーシティへの取り組み

女性の積極採用

新卒総合職採用者数と女性採用比率 ※集計範囲はナブテスコ単体。当社人事データに基づいて掲載。 ナブテスコは女性の...

成長へのロードマップ
研究開発

研究開発体制

技術本部の役割 社内カンパニーの支援 技術本部では、各事業分野トップクラスの品質を確立するため、社内カンパニーの課題や人財育成に対して...

環境への配慮
排出物の管理

汚染の防止・低減活動

ナブテスコグループは、事業活動の中で環境に影響をおよぼす物質の把握、削減および流出防止に努めています。 汚染の防止・低減に関する活動目標と201...

成長へのロードマップ
研究開発

イノベーションの創出

イノベーション創出に向けた総合的な取り組みを推進 ナブテスコは、モノを確実に動かし止めるという「モーションコントロール技術」を軸に、お客さまの製...

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

改善・改良研究会

品質要求への対応 【品質改善研究】品質管理手法の検討 社会の多様化・国際化に伴い、製品に対する要求は従来に比べ多岐に広がっています...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

安全衛生教育・啓発

年に2回、安全実務担当者連絡会を開催し、グループ全体で安全に関する情報共有を行い、各事業所での安全パトロールの強化・充実、危険感受性を高めるための危険...

コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス

コーポレート・ガバナンス強化の取り組み

グループ会社の事業内容、事業特性に鑑み、意思決定の迅速化と業務執行責任の明確化を目的として執行役員制・カンパニー制を採用しています。これを統制する企業...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ESH(Environment, Safety& Health)基本方針

基本方針 安全第一優先 : 人間尊重の理念に基づき、安全を全てに優先させる。 安全はライン責任 : 一人一人が自分と、仲間に責任を持つ...