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ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ESH(Environment, Safety& Health)基本方針

基本方針 安全第一優先 : 人間尊重の理念に基づき、安全を全てに優先させる。 安全はライン責任 : 一人一人が自分と、仲間に責任を持つ...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

健康管理への取り組み

メンタルヘルスへの更なる取り組み  人事部、看護師、健康保険組合共同の打ち合わせ 企業の成長のためには社員が心身ともに健康に働き、...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

コーポレートガバナンス基本方針

決定者名 :取締役会 管理責任者:総務部長 制定日:2015年10月30日 施行日:2015年10月30日 改定日:2018年10月31日 ...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループCSR調達方針

法令などの遵守と企業倫理の醸成 (1) 事業活動を展開する各国・地域の法令・社会規範の遵守 (2) 独占禁止法その他の関連...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

内部通報制度のグローバル化

贈収賄行為やカルテル、不正行為の未然防止、早期発見および是正のために、「ナブテスコほっとライン」を導入し、社内窓口(法務・コンプライアンス部)および社...

環境への配慮
環境マネジメント

環境マネジメントシステム

ナブテスコグループは、国際規格ISO14001を環境マネジメントに有効なツールとして捉え、環境マネジメントシステムの構築・運用に活用しています。ISO...

統合報告書
統合報告書

ナブテスコグループ 統合報告書 2017

ナブテスコグループは、2014年度より従来のアニュアルレポートとCSR報告書を統合し、「統合報告書(バリュー・レポート)」として発行しています。201...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

労働安全衛生マネジメントシステム(OHSAS18001認証取得)

岐阜工場・垂井工場・津工場は他の工場に比べ加工プロセスの比重が大きいことから、OHSAS18001の認証を取得し、労働安全衛生マネジメントシステムの構...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

ナブテスコグループ企業市民活動方針

ナブテスコグループでは、「地産地消」の生産体制確立による地域経済発展への寄与、製品・サービスの提供を通じた社会課題の解決に加えて、企業市民活動を積極的...

主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)
主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)

主な評価

RobecoSAM 社の「Sustainability Yearbook」への選定 社会的責任投資における代表的な調査会社であるRobecoSA...

CSRトピックス
CSRトピックス一覧

CSRトピックス一覧

2018/07/12   CSRページをリニューアルしました 2018/04/25   CSRページをリニューアルしました 2018/0...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

腐敗防止に関する取組み

腐敗防止に関する取組みの推移 当社では、贈賄リスクの排除をコンプライアンス上極めて重要な一分野として捉え、「ナブテスコグループグ...

コーポレート・ガバナンス
コーポレート・ガバナンス

コーポレート・ガバナンスへの取り組み

画像を拡大 ※1 現在の取締役会長である小谷和朗は、業務執行権を持たない議長です。 ※2 2011年度および2015年度につい...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

安全衛生管理の活動状況

ナブテスコグループは、労働安全衛生法等の関係法令を遵守し、従業員が安全に仕事のできる職場環境の整備に努めています。 各事業所において安全衛生管理...

テスト用
テスト用
コーポレート・ガバナンス
役員紹介

監査役会(2018年3月27日現在)

大西 隆之 監査役(常勤) (1954年11月25日生) 2007年 7月 当社 経理部長 20...

環境への配慮
排出物の管理

水資源の保全

水使用に関する基本的な考え方 ナブテスコグループは、事業活動において大量の水や所定の水質を確保した水を必要とすることはありません。しかしながら、...

社員への配慮
人権・労働に関する取り組み

人権啓発体制

2017年度には、ナブテスコグループおよびサプライチェーンにおける人権リスクマネジメントをより体系的・網羅的に行うべく、社長直轄組織であるCSR委員会...

環境への配慮
環境マネジメント

環境方針

ナブテスコグループは、持続可能な社会を実現するための社会的責任を認識し、グループ全体で活動を推進するため『環境理念』『環境行動指針』(2005年5月制...

ナブテスコグループのCSRの考え方
その他のサステイナビリティに関する方針

ナブテスコグループ人権方針

ナブテスコ株式会社およびそのグループ会社(以下総称して「ナブテスコグループ」という。)のすべての役員・社員が人権尊重の取り組みを実践するため、次のとお...

社員への配慮
安全衛生管理と健康管理への取り組み

安全衛生教育・啓発

年に2回、安全実務担当者連絡会を開催し、グループ全体で安全に関する情報共有を行い、各事業所での安全パトロールの強化・充実、危険感受性を高めるための危険...

主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)
主な評価(外部評価と株式指数の組み入れ)

インデックス(社会的責任投資)などへの組み入れ

Dow Jones Sustainability Indices (DJSI) World Index DJSIは、米国のS&a...

価値ある商品・サービスの提供
教育・研修(R&D、ものづくり品質)

改善・改良研究会

品質要求への対応 【品質改善研究】品質管理手法の検討 社会の多様化・国際化に伴い、製品に対する要求は従来に比べ多岐に広がっています...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

【重点活動領域:教育】 スポーツ振興による次世代育成

Nabtesco・DyDoサッカー大会「U10 Starter League」を開催 サッカー大会 ナブテスコグループでは、201...