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地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

投入リソースとインパクト

※コマーシャル・イニシアチブを除く。 インパクト 環境 ...

リスクマネジメント/コンプライアンス
リスクマネジメント

BCP(事業継続力)強化の取り組み

ナブテスコグループでは、主要な事業拠点が大規模災害等で重大な被害に見舞われたとしても、速やかに事業を再開する能力を確保し、維持・発展させるため、BCP...

社員への配慮
人財育成

社員へのインセンティブ

ナブテスコ では、全社員を対象に、社会および会社に対し顕著な貢献をした社員を表彰する「ナブテスコ賞」、「社会貢献賞」、「知的財産報奨」等の表彰制度を設...

社員への配慮
健康経営

ナブテスコグループ健康経営方針

ナブテスコ株式会社およびそのグループ会社(以下総称して「ナブテスコグループ」という。)が健康経営を推進するため 次のとおり「ナブテスコグループ健康経営...

ESGデータ集
ESGデータ集

社会 Social

各年度末時点 価値ある商品・サービスの提供 品質マネジメントシステム 指標 対象 ...

地域・社会への配慮
地域・社会への配慮

企業市民活動に関する基本的な考え方

当社は、地産地消の生産体制確立によって地域・社会の経済発展へ寄与しています。同時に、「ナブテスコ ウェイの実践」として、事業を展開する地域において、事...

環境への配慮
環境マネジメント

ESH推進体制

ESH管理組織 ナブテスコグループでは、環境および安全・健康に関する社長直轄の推進機関である「グループESH委員会」(年1回以上...

コーポレートガバナンス
役員紹介

監査役会(2021年3月23日現在)

菊池 賢一 監査役(常勤) (1959年12月18日生) 2015年 4月 当社 経理部参与 2...

リスクマネジメント/コンプライアンス
情報セキュリティマネジメント

情報セキュリティ・インシデント対応

当社は、情報セキュリティインシデント発生時の対応基準を定め、インシデント対応専用チーム(CSIRT)を設置しています。このCSIRTは、インシデント発...

コーポレートガバナンス
役員紹介

取締役会(2021年3月23日現在)

寺本 克弘 代表取締役 社長 最高経営責任者(CEO) (1955年12月13日生) 2007...

社員への配慮
安全衛生管理への取り組み

労働安全衛生マネジメントシステム

ナブテスコグループの主要な工場は、加工プロセスの比重が大きいことから各種の認証を取得し、労働安全衛生マネジメントシステムの構築・運用に活用しています。...

コーポレートガバナンス
コーポレートガバナンス

内部統制システムの整備の状況

当社は、当社の取締役会が制定した「内部統制システム構築の基本方針」に基づき、経営の効率化、コンプライアンス、情報管理、リスクマネジメント、監査役会との...

社員への配慮
健康経営

健康経営推進体制(ESH推進体制)

ESH推進体制はこちら

環境への配慮
環境データ等集計範囲

環境データ等集計範囲

国内外の主要な生産拠点、事務所を対象とし、以下の範囲で環境データを集計している 国内 ...

CSRトピックス
CSRページをリニューアルしました

CSRページをリニューアルしました

CSRページをリニューアルしましたので、お知らせいたします。 日本語サイト https://nabtesco.dis...

イノベーションへの取り組み
技術系人財育成

全社教育(専門研修)

若手技術者を対象とする品質管理研修 【品質管理研修(若手社員への品質研修)】プラモデル自動車の機能性評価 次世代を担う若手から中堅...

社員への配慮
安全衛生管理への取り組み

新たな事業・プロジェクトの安全衛生リスクアセスメント

ナブテスコグループは、研究開発から製品設計、生産、販売、製品の使用、廃棄に至る各段階でESHに関するリスクアセスメントを行っています。安全衛生リスクに...

リスクマネジメント/コンプライアンス
情報セキュリティマネジメント

ページ内リンク

考え方・方針 体制 取り組み

環境への配慮
水資源の保全

水利用に関する基本的な考え方

ナブテスコグループは、事業活動において大量の水や所定の水質を確保した水を必要とすることはありません。しかしながら、水資源の管理を環境保全上の重要課題と...

リスクマネジメント/コンプライアンス
コンプライアンス

ページ内リンク

考え方・方針 体制 取り組み

コーポレートガバナンス
役員紹介

各委員会の構成(2021年3月23日現在)

取締役会役職 / 役職 / 委嘱業務 氏名 指名 委員会 報酬 ...

テスト用
テスト用
統合報告書
統合報告書

ナブテスコグループ 統合報告書 2020

ナブテスコグループは、「経営の透明性」を確保し、「持続可能な成長」の実現をはかっていく上で、ステークホルダーの皆さまとの「対話」を重ね、信頼関係を構築...

人権の尊重
人権の尊重

児童労働・強制労働の防止

ナブテスコは、国連グローバル・コンパクトの署名を通じて、世界人権宣言への支持を表明しており、「児童の権利に関する条約」や「子どもの権利とビジネス原則」...